你若失败，团队解散，小??组消失，大家打包各奔东西，各求前途。你以为??在公司每个人各司其位、各尽其职、厮守??到老？那是是五【wǔ】百年前的国企吧。现在是什么？拥抱变化??。公司的组织架构每天都在变化??。这样右下边一个，右上往左一个推进到十个禁制时，他脸色又一变，忙手指数点，又恢复了刚才禁制原样。杨寰皱眉，沉思更久。他抬右手指往瀑布左下角一点，一个禁制被解开，左手一挥，将那个禁制固定。沿着此禁制往左上边推进，解开一个，固定一个。